La corrida cambiaria que se vivió en los últimos días y que trajo como consecuencia una fuerte disparada del dólar comenzó a trasladarse a los precios de la economía, principalmente a los alimentos. En ese contexto, un informe de Focus Market al que accedió ámbito.com dio cuenta de los productos que mayores alzas registraron durante la primera quincena de mayo. En el top 10 de categorías de productos que más aumentaron en el período seleccionado se encuentran la harina (+15,3 por ciento), pastas secas (+7,7 por ciento), galletas (+2,7 por ciento), gaseosas (+3,3 por ciento), cervezas (+3,9 por ciento), yerbas (+4,2 por ciento), aceite (4,2 por ciento), queso untable (+4,1 por ciento), detergente (+2,5 por ciento), pan de molde (+2,1 por ciento), lamparas (+9,3 por ciento) y flanes (+6,7 por ciento). El estudio fue realizado a través de Scanntech (lector de código de punto de venta) en 515 puntos de venta en todo el país. En tanto, el director de Focus Market, Damián Di Pace, remarcó que además de la devaluación del peso hay que contemplar otros componentes que también «adhieren o confluyen en el mismo momento de la devaluación». «El empresario tenía pendiente incorporar a precios el ajuste de tarifas de abril, la suba de la nafta, acuerdos paritarios salariales y bonos compensatorios no remunerativos», explicó. Y agregó que «a eso se le suma el costo de endeudamiento por suba de tasas de referencia del Banco Central». «La derivación a precios tiene componentes por la devaluación del tipo de cambio y por lo menos hasta julio habría derivación a precios en los productos como consecuencia de todos estos factores que, en definitiva, muestran un plato en góndola con alza de precios», concluyó.
En julio el comercio atenderá en horario de corrido
Será una prueba piloto e iría de 9 horas a 17 horas. El comercio sanjuaninino realizará a partir del mes de julio la prueba piloto del cambio en el horario el cual sería de 9 horas a 17 horas. Esta medida sería en principio hasta octubre pero si funciona continuaría en el verano. El titular de la Cámara de Comercio de San Juan, Hermes Rodríguez, afirmó que “si lo hacemos en verano, el cierre sería a las 15 ya que los picos de temperatura se dan a las 17.30 horas, 18 horas» Los shoppings, los hipermercados y los paseos de compras continuarán con sus horarios, sin ninguna variación, ya que esta iniciativa no los incluye.
EMA: buscan un plan de transformación productiva para evitar despidos
La situación de la Electrometarlúrgica Andina es compleja, lo que buscan es evitar desidos, para ello deben reorganizar costos, acuerdos sindicales, proveedores y clientes. En junio vence el plan de contingencia. La Secretaria de Industria y Comercio y el sindicato de Químicos buscan alternativas para evitar el despido de los trabajadores de Electrometalúrgica Andina (EMA). La planat esta sin producir y los empleados suspendidos cobrando un porcentaje del salario. En junio vence este programa de contingencia . Sandra Barceló secretaria de Industria y Comercio reconoció: “Es en una situación bastante delicada pero se puede salir adelante si todas las partes se ponen de acuerdo, necesita de varios acuerdos y uno es con el personal. Evaluamos la situación financiera de la empresa para determinar la viabilidad de esta alternativa. La empresa debe ser competitiva, ordenar la situación con proveedores y clientes. Deberá reorganizar costos y acuerdos sindicales. El plan de transformación productiva está destinado a aquellas a empresas que están en una situación delicada pero saliendo a vender más o ajustando algunas variables, tienen posibilidades de seguir produciendo. Además contempla la posibilidad de un préstamo para empresas que están en situación delicada para poder reactivar producción
Tras ser reelecto presidente de Venezuela, Maduro llama a la oposición al diálogo
El Presidente de la República, Nicolás Maduro, convocó este domingo a una nueva jornada de diálogo permanente y de reconciliación con todos los sectores políticos, sociales y económicos del país. “Convoco a una gran jornada de diálogo nacional de reencuentro nacional con todos los sectores políticos, económicos, sociales, culturales de Venezuela. Reencuentro, reconciliación, diálogo permanente es lo que necesita Venezuela y no peleas estériles”, expresó el jefe de Estado desde el Palacio de Miraflores en Caracas. Durante su discurso el mandatario agregó que Venezuela debe encontrar el camino al desarrollo integral, al tiempo que, exijo respeto para los resultados electorales: “Así como exijo respeto para la mayoría electoral revolucionaria, bolivariana y Chavista, también doy mis respeto a los sectores que votaron por los candidatos de la oposición”. “En el horizonte se ve es la elección de la asamblea nacional en el 2020, ya determinara la Asamblea Nacional Constituyente la convocatoria para esas elecciones oportunas en su momento, así que tenemos, por lo menos, dos años libres de elecciones para dedicarnos a trabajar por la economía productiva, para resolver los problemas de servicios públicos, para ensanchar el carnet de la patria”, amplió Maduro. “Yo convoco a todos lo candidatos presidenciales que participaron el día de hoy, a todos sus equipos políticos, a una jornada de encuentro, de acercamiento y de dialogo político por el futuro de Venezuela para establecer una agenda constructiva”, agregó. En este sentido, el mandatario manifestó que solicitará que la auditoria posterior de las mesas electorales se haga a un 100% y se revisen todas las denuncias del día de hoy. En este sentido, recalcó que el Gobierno Nacional comenzará jornadas de Gobierno de Calle, con el fin de reactivar los motores de la economía para poder solventar la situación económica, política y social que vive el país. – Maduro convoca a excandidatos presidenciales a una jornada de encuentro – Por otra parte, el jefe de Estado, convocó a los excandidatos presidenciales a una jornada de encuentro y acercamiento de diálogo político en Venezuela. “Convoco a todos los candidatos presidenciales que participaron el día de hoy, a todos sus equipos políticos, a una jornada de encuentro y acercamiento de diálogo político, por el futuro de Venezuela, para establecer una agenda constructiva”, manifestó. También, agradeció el respaldo que le ofreció el pueblo en esta contienda. “Hoy amo más al pueblo de Venezuela que nunca antes, hoy amo más a los niños y niñas que nunca antes, hoy amo más a la juventud venezolana digna heredera de los Libertadores“, dijo Maduro. Señaló que su campaña contó con gran apoyo de la juventud venezolana que, a través de cantos, expresaron su amor y convicción con la Revolución Bolivariana. “Nuestra campaña fue de canto, de dicha, con la razón amorosa y con la alegría, el empuje, una campaña ejemplar. Yo he estado en muchas campañas pero esta de verdad me llenó de energía, me renovó la fuerzas y, sobre todo, el amor por Venezuela“, puntualizó. – “Llamó a los empresarios de país, vamos al trabajo” – Realizó un llamado a la población nacional a trabajar en conjunto por el fortalecimiento de la paz y la convivencia nacional. “Les juro que cumpliré la palabra empeñada y me dedicaré a recuperar y reactivar los motores de la economía. Tengo plena conciencia de los retos que vamos enfrentar, soy un presidente más preparado, voy responder a la confianza que me dio el pueblo“, resaltó Maduro. En este sentido, exhortó a los venezolanos a prepararse para las batallas que están por venir. “Llamo a los profesionales del país, llamo a los empresarios, llamo la juventud, llamo a las mujeres patriotas ¡Vamos al trabajo!“, enfatizó.
En lo que va del 2018 el salario promedio de los empleados privados perdió U$S 360
Es por la devaluación del peso de un 33 por ciento en 2018. El retroceso equivale a un salario mínimo por cada trabajador registrado e implica un ahorro de 2300 millones de dólares para las empresas. La corrida contra el peso que se desarrolló desde fines del mes pasado hasta las primeras dos semanas de mayo impactó especialmente en el valor relativo de la fuerza de trabajo de nuestro país. Más allá de la afectación del poder adquisitivo que se irá plasmando en los próximos meses al ritmo de la inflación, las patronales que operan en el país han visto reducidos sustancialmente sus costos laborales medidos en dólares. Es que, según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y proyecciones propias, el salario promedio de los trabajadores privados de la Argentina se redujo en 360 dólares desde diciembre de 2017 al mes que está en curso. En aquel entonces, la remuneración normal y permanente promedio de los asalariados privados alcanzaba $ 26.451 que, según la cotización del dólar al 1 de diciembre, equivalían a U$S 1504. Si bien los datos del SIPA se encuentran actualizados por el Ministerio de Trabajo sólo hasta febrero, cuando el salario promedio alcanzaba los $ 27.747, sobre la base de la evolución del salario privado que mide el Indec en los meses de enero y febrero de este año comparada con la misma evolución de esos meses en 2017, y transfiriéndola a los meses de marzo, abril y mayo, es posible proyectar que, a mayo, ese salario promedio se ubicaría en alrededor de $ 28.757 que, al tipo de cambio de $ 25,11 por dólar al cierre del viernes último, arroja un total de U$S 1145. Así se consagra un retroceso de U$S 360, equivalente a un 24% menos. Julia Campos, integrante del Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma, señaló ante la consulta de Tiempo que, incluso, «esa estimación del salario a mayo da una cifra de máxima. Este año las primeras cuotas de las paritarias se postergaron con relación a 2017. Creemos que, con algunas excepciones, el salario ha quedado relativamente estancado en los meses de marzo a mayo. Hay que aclarar que el dato sirve para dar cuenta de la desvalorización de los salarios medida a escala mundial pero todavía no con relación en la pérdida del poder adquisitivo». En el caso de que el salario hubiera quedado congelado a febrero, la pérdida absoluta en divisas llegaría hasta los 400 dólares. Por eso, en promedio, los asalariados privados perdieron el equivalente a un salario mínimo vital y móvil que, desde enero de este año, se sitúa en $ 9500 o 378 dólares. En diciembre, esa remuneración alcanzaba $ 8860 equivalentes, al tipo de cambio de entonces, a U$S 503. El valor más alto medido en dólares de ese salario se alcanzó en agosto de 2015, cuando llegó a U$S 606 para caer abruptamente hasta 383 dólares en mayo de 2016 y recuperarse parcialmente hasta los U$S 478 un mes después. En el caso del salario promedio de los empleados privados, el pico hay que buscarlo en diciembre del 2015 cuando los $ 15.813 de entonces equivalían a U$S 1628, los que cayeron abruptamente a U$S 1179 con la devaluación de mediados de ese mes, resignando 450 dólares. Un fenómeno similar en el período reciente se produjo en enero de 2014 cuando, devaluación mediante, el salario promedio de $ 9212 pasó de representar U$S 1406 a U$S 1148 retrocediendo, en apenas unos días, 258 dólares. A la hora de explorar el piso de la historia reciente en lo que a salario promedio se refiere hay que recalar en diciembre de 2002 cuando los $ 897 equivalían a U$S 247, con una pérdida de casi 600 dólares con relación al valor de entre 800 y 835 dólares de la década anterior. El umbral de los mil dólares recién se superó en diciembre de 2010, cuando los $ 4213 equivalían a 1053 dólares. Los reclamos por el costo laboral han sido la norma de los representantes empresariales. En octubre último, los dirigentes de la Unión Industrial Argentina se reunieron con el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, para manifestar su descontento. Allí Cristiano Ratazzi, presidente de FIAT, le había señalado que «no es un problema sólo de impuestos, el sueldo que pagamos en el país es un 50% superior al de México». En medio de las turbulencias cambiarias de esta semana, el mismo dirigente se pronunció a favor de un dólar de 26 pesos. Los U$S 360 por trabajador equivalen a un ahorro de U$S 2300 millones mensuales para todas las patronales. Gobierno y UIA evalúan «revisar» paritarias Tanto el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, como el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, reconocieron en los últimos días que ante el cuadro de inestabilidad cambiaria, la meta del 15% de inflación será de difícil cumplimiento y que, por lo tanto, será necesario activar las cláusulas de revisión que se incorporaron a los acuerdos paritarios sellados en lo que va del año en reemplazo de las cláusulas gatillo, que implicaban una actualización automática de salarios. El titular de la cartera laboral reconoció durante una visita a la ciudad de Córdoba que ante la inflación y la devaluación del dólar, «seguramente» será necesario recurrir a esas revisiones. En tanto, Acevedo dijo, en declaraciones a Radio LED, que «con una devaluación del 25% va a ser difícil dejar una pauta salarial del 15%», dando a entender que será inevitable recurrir a la revisión. Esta postura comprensiva por parte de los más fieles defensores de la pauta del 15% en las paritarias merece una mirada de desconfianza. Es que, en un contexto de fuertes turbulencias cambiarias y de agitación dentro de los sindicatos, todavía restan cerrar algunas paritarias importantes como la de camioneros, docentes, sanidad, gráficos, alimentación, neumático y docentes universitarios, entre otras. Poner en valor hoy las cláusulas de revisión podría ser una forma de ratificar el 15% para las paritarias abiertas y postergar
Conoce cómo será el aumento de jubilaciones y asignaciones
El Gobierno oficializó que la Asignación Universal por Hijo (AUH) registrará una suba del 5,69 por ciento a partir de junio. Este será el segundo aumento trimestral del año, de los cuatro previstos por la Ley N° 27.426 de Reforma Previsional impulsada por la administración Cambiemos. La ley que fue aprobada en diciembre de 2017 prevé que las cuatro variaciones al año estarán basadas en la evolución del índice de inflación y de los salarios. A partir del 1 de marzo, la movilidad se determina en un 70% por las variaciones del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y en un 30% por el coeficiente que surja de la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte). Desde junio, el haber mínimo de las jubilados subirá 435,87 pesos hasta 8.096,29 pesos. A su vez, la AUH que cobran unos 4.300.000 niños y adolescentes de todo el país pasará de 1.493 pesos a 1.577,95 pesos, o sea, unos 84,5 pesos más por mes. Pero en julio siguiente las jubilaciones mínimas volverán a subir, por la garantía de que no pueden ser menores al 82 por ciento del salario mínimo, que en el séptimo mes del año pasará de 9.500 pesos a 10.000 pesos. Con lo cual alrededor de 1 millón de jubilados recibirán $ 103 extras hasta llegar a un ingreso previsional básico de 8.200 pesos. Con la suba que se aplicará desde junio, las jubilaciones, pensiones y asignaciones habrán aumentado 11,4 por ciento en el primer semestre de 2018 (5,71 por ciento en marzo y 5,69 por ciento en junio). El porcentaje de junio fue oficializado a través de la Resolución 6/2018 publicada este jueves en el Boletín Oficial con la firma del secretario de Seguridad Social, Juan Carlos Paulucci Malvis.
