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Doble indemnización: prorrogan el decreto por seis meses

En el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto por el gobierno nacional dispuesto para prevenir la propagación del coronavirus, extendió por el plazo de seis meses el pago de doble indemnización a los trabajadores que sean despedidos «sin justa causa» que había dispuesto en diciembre pasado por la emergencia pública en materia ocupacional.

El gobierno prorrogó la medida que les dispone a los empresarios el pago de doble indemnización para los despidos sin causa.  La medida fue dispuesta por el presidente Alberto Fernández mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia 528/2020.
El artículo 1º del DNU dice: «Ampliase por el plazo de CIENTO OCHENTA (180) días a partir de la entrada en vigencia del presente decreto, la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto N° 34 del 13 de diciembre de 2019».

«En consecuencia -añade- durante la vigencia del presente decreto, en caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente de conformidad con los términos del artículo 3° del Decreto N° 34/19 y la legislación vigente en la materia».

El artículo 2, del DNU que tiene vigencia desde su publicación en el Boletín Oficial, aclara que «el presente decreto no será aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto N° 34/19 ni al Sector Público Nacional definido en el artículo 8° de la Ley N° 24.156 y sus modificatorias, con independencia del régimen jurídico al que se encuentre sujeto el personal de los organismos, sociedades, empresas o entidades que lo integran».

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