Los cambios en el trazado responden a la necesidad de eficientizar el servicio para los usuarios de la provincia. El Ministerio de Gobierno llevó a cabo cambios en el recorrido habitual correspondiente a la línea 210, la cual abarca los departamentos Pocito, Rawson y Capital. Estas modificaciones tendrán lugar el día 18 de abril, con un período de prueba de 30 días, que permitirán evaluar el impacto en la población afectada. La Dirección de Coordinación de RedTulum comunicó que la acción se debe a la búsqueda de mejorar la conexión entre puntos importantes como escuelas, hospitales, zonas comerciales, instituciones y servicios; así como optimizar la puntualidad y regularidad de los colectivos, agilizando el servicio, reduciendo tiempos y evitando embotellamientos. Este análisis responde a las sugerencias de los habitantes de las zonas implicadas en el recorrido de la línea 210, así como estudios con la empresa prestataria. Los cambios del 210 en calles El tramo modificado será, desde Pocito hacia Capital, por General Acha, Av. Córdoba, Av. Rioja, Mitre, Av. Rawson, Santa Fe y Mendoza, continuando desde allí por el trazado habitual.

El ministerio de Educación del Gobierno de la Provincia de San Juan informa a la comunidad educativa y a la sociedad en su conjunto que rechaza de manera categórica toda incitación a la violencia en el ámbito escolar, ya sea a través de retos virales, amenazas anónimas o mensajes que generen temor en estudiantes, familias y personal docente y no docente. La escuela es un espacio de cuidado, aprendizaje y convivencia democrática. No se tolerará ninguna acción que atente contra la integridad física o emocional de la comunidad educativa. Desde que se tomó conocimiento de la circulación de estos contenidos, se activó el protocolo de intervención previsto en conjunto con la Secretaría de Estado de Seguridad y Orden Público del Gobierno de la Provincia de San Juan. Las amenazas están siendo investigadas para determinar su origen y veracidad. Al momento, no se registran hechos concretos que impliquen riesgo real, pero se trabaja con la previsión que requiere la situación. Por lo tanto, no hay ningún motivo que impida el dictado normal de clases. Los equipos supervisivos y directivos están instruidos para implementar los protocolos correspondientes; que incluyen la denuncia policial en el caso de amenazas y la comunicación a su comunidad, priorizando su contención. Además, los Gabinetes Técnicos Interdisciplinarios del ministerio de Educación están a disposición para el abordaje socioemocional con estudiantes y familias en caso de ser requerido. Ante este hecho que traspasa las fronteras de la provincia recomendamos a las familias: Y solicitamos a los medios de comunicación absoluta responsabilidad ante una situación que excede a la comunidad educativa, que nace en las redes y encuentra mayor difusión y sostenimiento en titulares y entrevistas. Juntos y en colaboración podemos proteger a niños y adolescentes evitando difundir sus acciones equivocadas; porque detrás de cada amenaza o acto de violencia de un niño o un adolescente hay un llamado de atención para su familia y su escuela que debe abordarse en su familia y su escuela. Por otra parte, les recordamos que realizar o reproducir amenazas de tiroteo constituye un delito previsto en el Código Penal Argentino. Los autores, y en caso de ser menores, sus adultos responsables, deberán responder ante la Justicia. La edad no exime de responsabilidad. La comunidad educativa de San Juan cuenta con el acompañamiento del Estado Provincial que reafirma su compromiso con la educación.

El gobernador junto al vicegobernador y el intendente de Rivadavia habilitaron las obras de repavimentación de las calles Arturo Illa y Espejo, que buscan mejorar la seguridad y la fluidez del tránsito en Rivadavia. El gobernador Marcelo Orrego, encabezó este jueves 16 de abril la inauguración oficial de las obras de repavimentación en las calles Arturo Illia y Espejo, del barrio STOTAC, una obra esperada por los vecinos de Rivadavia. De la inauguración participaron, el vicegobernador, Fabián Martín, el intendente de Rivadavia, Sergio Miodowsky, el director de Vialidad Provincial, Omar Lucero,y demás autoridades provinciales y municipales. La ceremonia comenzó con el tradicional corte de cinta, presidido por el gobernador Marcelo Orrego, y acompañado por el vicegobernador Martín, el intendente municipal y vecinos del barrio STOTAC. Luego, el padre Guillermo Castro realizó una bendición religiosa. A continuación, Orrego se dirigió al público y expresó “yo veo acá mucha emoción, de mucha familia, de un barrio que tiene mucha historia atrás” y agradeció al intendente y a Fabián Martín por el trabajo realizado en el municipio y particularmente en el barrio. El mandatario también se refirió al esfuerzo económico en el contexto nacional y explicó que “seguramente faltan cosas, obviamente, vivimos en la Argentina, y nos toca pasar por distintos momentos, y nos toca surfear esta crisis”. Y agregó “de las crisis se sale con tiempo, con racionalidad, con una mirada hacia futuro, pero también se hace tomando decisiones firmes, concretas, como la que me ha tocado a mí”. “lejos de decir acá no podemos, lo dejamos a la nada misma, no. Lo que decidimos es, por supuesto, avanzar y poner todo el contenido, porque tenía que ver con proteger la familia sanjuanina. Y ese es nuestro norte”, finalizó el gobernador. Por su parte, el vicegobernador, Fabián Martín se refirió a la importancia de esta obra esperada porque “el barrio STOTAC es grande, además es un barrio pegado a otro, está el Portal I, II y III, el Universidad Católica, el Loteo Bloise, y estas calles son de alto tránsito, que con esta repavimentación han podido responder a una necesidad tan pedida por los vecinos”, detalló. En cuanto a los detalles de la obra, se realizaron 5500 metros cuadrados de Repavimento en calle Illia desde Calle Cabaña hasta Calle Espejo y 3000 metros cuadrados de Repavimento en calle Espejo desde Calle Illia hasta Calle Boggian. Esta obra de repavimentación se realizó en colaboración con los fondos de FODERE, y en ese sentido el intendente de Rivadavia agradeció y puso énfasis en la decisión del gobernador “por haber dispuesto estos planes de pavimento urbano, y, en este caso, FODERE, que lo hemos utilizado para obras de pavimentación”. “el gobernador lleva adelante una gestión federal que llega a todos los municipios con pavimento”, cerró Miodowsky. Esta intervención no solo busca la recuperación estructural y funcional de arterias claves para los vecinos del Barrio STOTAC y zonas aledañas, sino que también forma parte de un objetivo general de gestión que busca mejorar la seguridad vial, optimizar la fluidez del tránsito y mejorar la calidad de vida de los sanjuaninos.

El entrenamiento fortalece la capacidad operativa y la toma de decisiones en situaciones de alta exigencia, incorporando herramientas para actuar con eficacia dentro del establecimiento penitenciario. La Academia de Formación e Investigación Penitenciaria lleva adelante una capacitación en técnicas de infantería destinada a más de 150 efectivos, durante 14 días, con el objetivo de fortalecer la seguridad y profesionalizar al personal. La actividad es dictada por instructores pertenecientes al Grupo de Operaciones Tácticas y busca optimizar la respuesta ante situaciones complejas dentro del Servicio Penitenciario. Este entrenamiento constituye un eje central en la política de seguridad provincial, que prioriza la capacitación continua como herramienta para elevar el nivel profesional de las fuerzas. A través de contenidos prácticos, los agentes incorporan habilidades para actuar con orden, coordinación y eficacia en contextos de alta exigencia. La formación brinda herramientas tácticas para el control interno, las requisas y la gestión de incidentes, reduciendo la improvisación y minimizando riesgos en el servicio diario. Además, promueve el trabajo en equipo, la disciplina y la toma de decisiones bajo presión, aspectos fundamentales para el desempeño operativo. Cabe destacar que la actividad está enmarcada en el uso racional de la fuerza y el respeto por los derechos humanos, la capacitación apunta a garantizar intervenciones seguras y responsables dentro de los establecimientos penitenciarios. Esta preparación técnica resulta clave para sostener el orden interno y fortalecer la seguridad en cada unidad.

El Plan Provincial de Alfabetización “Comprendo y Aprendo” llegará este año a la totalidad de las escuelas de Nivel Primario de la provincia. La apertura de la formación se desarrolló en el Centro de Convenciones y fue encabezada por la ministra de Educación, Silvia Fuentes. El Ministerio de Educación dio inicio este miércoles a la formación docente 2026 para el Nivel Primario, en el marco del Plan Provincial de Alfabetización “Comprendo y Aprendo”. La actividad se realizó en el Centro de Convenciones Guillermo Barrena Guzmán y fue acompañada por la ministra de Educación, Silvia Fuentes. La propuesta está destinada a docentes de primero, segundo y tercer grado de escuelas de toda la provincia y en 2026 tiene como característica principal su alcance total: al igual que en Nivel Inicial, cuya formación inició el lunes pasado, este año el Plan llegará al 100% de las instituciones educativas de primaria, tanto de gestión estatal como privada e incluyendo a las modalidades de Educación Especial y Educación de Jóvenes y Adultos. El desarrollo de la formación está a cargo de un equipo especializado encabezado por Marina Ferroni, junto a Laura Lamberti, que llevará adelante una serie de encuentros presenciales y en territorio a lo largo del año. Estarán enfocados en herramientas para el trabajo en el aula y entre los ejes principales se incluyen la conciencia fonológica, la lectura y escritura de palabras, la fluidez lectora y la lectura dialógica, entre otros aspectos clave del proceso de alfabetización. Durante la apertura de la formación, la ministra Silvia Fuentes destacó la importancia de esta política educativa. “Estamos dando un paso muy importante al llegar al 100% de todas las escuelas de San Juan. San Juan tomó a la alfabetización como política de Estado, en todos sus niveles y modalidades y en las dos gestiones, lo que implica un gran desafío. Estoy segura que vamos a lograr la calidad educativa que queremos, porque esto es planificado y sostenido en el tiempo; a la vez que contamos con el enorme compromiso de cada uno de nuestros docentes”, indicó la ministra. La instancia de formación docente constituye uno de los pilares del Plan de Alfabetización “Comprendo y Aprendo”, que ha crecido de manera sostenida desde su implementación. En Primaria, durante 2024 alcanzó a 160 escuelas, mientras que el año pasado duplicó su alcance a 320 instituciones e incorporó a los terceros grados, logrando cubrir el 76% de la población escolar en este nivel. En 2026, el programa alcanzará su máxima expansión, llegando a la totalidad de las escuelas primarias de San Juan.

En una negociación clave para el sector educativo, los gremios docentes UDA, UDAP y AMET alcanzaron este 15 de abril un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno de San Juan que impactará en los haberes desde abril y contempla incrementos progresivos, mejoras en ítems históricos y una cláusula de revisión. El entendimiento se selló en el marco de la Comisión Paritaria Negociadora y establece una serie de medidas que buscan recomponer el poder adquisitivo de los docentes. El acuerdo paritario establece los siguientes puntos ARTICULO 1.– VALOR INDICE PARA EL SALARIO DE ABRIL 2026: Fijar el valor indice, a partir de los salarios del mes de ABRIL de 2026, en 901,6123; VALOR INDICE PARA EL SALARIO DE MAYO 2026: Fijar el valor Indice con un aumento del 2%, con base en el valor Indice de marzo 2026, a partir de los salarios del mos de mayo de 2026, en 919,844; VALOR INDICE PARA EL SALARIO DE JUNIO 2026: Fijar ol valor Indice con aumonto del 3%, con base en el valor indice de mayo 2026, a partir de los salarios del mes de junio de 2026, en 947,2338. ARTÍCULO 2°.- VALOR SUELDO BÁSICO DOCENTE (A01): A PARTIR DEL SALARIO DE ABRIL 2026: El sueldo básico (A01) del cargo testigo determinado en $456.215,82 para el maestro de grado jornada simple (CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SEIS MIL DOSCIENTOS QUINCE CON 82/100) para el mes de abril del año 2026 y el valor de la hora cátedra nivel medio en $30.414,39 (TREINTA MIL CUATROCIENTOS CATORCE CON 39/100) y el valor de la hora cátedra nivel superior en $38.017,99 (TREINTA Y OCHO MIL DIECISIETE CON 99/100) para el mes de abril 2026. A PARTIR DEL SALARIO DE MAYO 2026: EI sueldo básico (A01) del cargo testigo en $469.018,70 para el maestro de grado jornada simple (CUATROCIENTOS SESENTA Y NUEVE MIL DIECIOCHO CON 70/100) para el mes de mayo del año 2026 y el valor de la hora cátedra nivel medio en $31.267,91 (TREINTA Y UN MIL DOSCIENTOS SESENTA Y SIETE MIL CON 91/100) y el valor de la hora cátedra nivel superior en $ 39.084,89 (TREINTA Y NUEVE MIL OCHENTA Y CUATRO CON 89/100) para el mes de mayo 2026. A PARTIR DEL SALARIO DE JUNIO 2026: EI sueldo básico (A01) del cargo testigo maestro de grado jornada simple queda determinado a PARTIR DEL SALARIO DE JUNIO 2026 en $483.089,24 (CUATROCIENTOS OCHENTA Y TRES MIL OCHENTA Y NUEVE CON 24/100) para el mes de junio del año 2026 y el valor de la hora cátedra nivel medio en $32.205,95 (TREINTA Y DOS MIL DOSCIENTOS CINCO CON 95/100) y el valor de la hora cátedra nivel superior en $40.257,44 (CUARENTA MILDOSCIFNTOS CINCI IENTA Y SIFTE CON 44/100) para el mes de junio de 2026. ARTÍCULO 3.– ASIGNACION REMUNERATIVA DECRETO N’ 1380-1993 – ART. 2?- “ESTADO DOCENTE” (A56): Fijar, a partir de los habares del mes de abril de 2026, el monto por persona liquidado bajo el códigg A66 en pesos $255.642,37 (DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO MIL SEISCIENTO’S CUARENTA Y DOS CON 37/100) o su equivalente en horas cátedra nivel needio y superior, resultando en $14.202,35 (CATORCE MIL DOSCIENTOS DOS CON 35/100) el valor por hora cátedra nivel medio y $17.042,82 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y DOS CON 82/100) el valor por hora cátedra nivel superior, Fijar, a partir de los haberes del mes de mayo de 2026, el monto por persona liquidado bajo el código A56 en pesos $ 260.755,22 (DOSCIENTOS SESENTA MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y CINCO CON 22/100) o su equivalente en horas cátedra nivel medio y superior, resultando en $14.486,41 (CATORCE MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y SEIS CON 41/100) el valor por hora cátedra nivel medio y $17.383,69(DIECISIETE MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y TRES CON 69/100) el valor por hora catedra nivel superior. Fijar, a partir de los  haberes del mes de , junio de 2026, el monto por persona liquidado bajo el código A56 en pesos $ 268.577,88 (DOSCIENTOS SESENTA Y OCHO MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE CON 88/100) o su equivalente en horas cátedra nivel medio y superior resultado en $14 921,00 (CATORCE Ml NOVECIENTOS VEINTIUNO CON 00/100) el valor por hora catédra el nivel medio y $17.905,20 (DIECISIETE MIL NOVECIENTO CINCO CON 20/100) el valor hora catédra nivel superior. ARTÍCULO 4.– ASIGNACIÓN REMUNERATIVA DECRETO No 489-2012 y modificatorias ART. 2° (E66): Fijar el monto de Decreto N° 489-2012 y modificatorias, articulo 3? (E66) “SUMA REMUNERATIVA Y BONIFICABLE POR ANTIGÜEDAD. ARTICULO 5.- (E60) Fijar a partir del mes de abril de 2026 el código E60 como el producto del valor indice del mes abril de 2026 (articulo 1?) por 50 puntos para los cargos del nomenclador docente DECRETO N 1890/2022 y sus modificatorias DECRETOS 0197/2023 – 1900/2023 “SUMA REMUNERATIVA Y BONIFICABLE POR ANTIGÜEDAD” según escalas vigentes E60 Abril 2026 “Responsabilidad Funcional Docente Cargo Decreto No 1890-2022” Remunerativo y Bonificable por Antigüedad (50 puntos * Valor Indice) + (50 puntos *valor indice* % de antiguedad). E60 Mayo 2026 “Responsabilidad Funcional Docente Cargo Decreto N°1890-2022”.  Remunerativo por antiguedad. (50 puntos *valor índice) + (50 puntos *valor índice* % de antiguedad) ATÍCULO 6°.- SALARIO DOCENTE PROVINCIAL NETO CARGO TESTIGO: ÁRTÍCULO 7°.- PUNTOS DEL NOMENCLADOR DOCENTE MAYO 2026: Incrementar en 4 (CUATRO) puntos para cada cargo que figura en el nomenciador docente, vigente, a abril de 2026 para ser aplicados en el mes de mayo del 2026. ARTÍCULO 8°.- RUBRO SALARIAL RADIO DOCENTE (A04): Caicúlese la bonificación remunerativa denominada radio docente desde el mes de abril, con el siguiente valor.Radio 1     40%Radio 2     50%Radio 3     60%Radio 4     95%Radio 5     115%Radio 6     135%Radio 7     155% ARTÍCULO 8°.- RUBRO SALARIAL RADIO DOCENTE (A04): Calcúlese la bonificación remunerativa denominada radio docente desde el mes de abril, con el siguiente valor: Radio 1      40%Radio 2     50%Radio 3     60%Radio 4      95%Radio 5     115%Radio 6     135%Radio 7     155% RUBRO SALARIAL RADIO DOCENTE (A04): Calcúlese la bonificación remunerativa denominada radio docente desde el mes de octubre, con el siguiente valor:Radio 1    40%Radio 2   50%Radio 3   60%Radio4    100% Radio 5   120%Radio 6   140%Radio 7   160%

El avance supera el 90 % y se interviene con frentes de trabajo simultáneos en todo el edificio. El Gobierno de San Juan, a través del Ministerio de Infraestructura, Agua y Energía, en coordinación con el Ministerio de Salud, continúa avanzando de manera sostenida con la obra del Nuevo Hospital Dr. Alfredo Rizo Esparza, ubicado en Villa El Salvador, departamento Angaco. Con financiamiento provincial, la inversión permite consolidar infraestructura sanitaria en la zona este de la provincia, garantizando el acceso a servicios de salud de calidad para todos los sanjuaninos.Las obras del nuevo hospital de Angaco cuentan con un avance superior al 90 %, del que participan frentes de trabajo activos en todo el edificio. Se trata de una instancia clave, donde cada intervención requiere precisión y coordinación entre los distintos equipos. En esta etapa se ejecutan tareas de pintura y terminaciones, pulido fino y lustrado de pisos, colocación de equipamiento técnico, ajustes en instalaciones eléctricas, sanitarias y de gases médicos, además del montaje de carpinterías y divisiones interiores. Actualmente, alrededor de 100 personas trabajan de manera simultánea, entre operarios, técnicos y especialistas, lo que permite sostener el ritmo de avance en esta fase final. Esta organización del edificio permite optimizar la circulación interna y garantizar condiciones adecuadas para la atención y funcionamiento del hospital. Este nuevo nosocomio brindará atención a más de 20 mil habitantes, considerando su cobertura para los departamentos de Angaco y San Martín. Se trata de una obra clave para el fortalecimiento del sistema de salud, que estará disponible en el corto plazo. Se trata de un hospital de complejidad Nivel II, que contará con atención especializada, internación general, quirófanos y servicios de diagnóstico por imágenes, como radiología y laboratorio, disponibles las 24 horas.