La acción implica la suspensión de clases presenciales y virtuales en la mayoría de las facultades, junto con el pedido de recomposición salarial para el sector frente a una brecha calculada en más del 28%.
Los gremios docentes y no docentes de las universidades nacionales llevan adelante este miércoles 12 de agosto un nuevo paro de 24 horas en todo el país. La medida afecta el dictado de clases y las tareas administrativas y se realiza sin asistencia a los lugares de trabajo.
El cese de actividades es en reclamo por la aplicación inmediata de la Ley de Financiamiento Universitario y abarca al personal docente y no docente nucleado en FEDUN, FAGDUT, FATUN y CONADU.
Los motivos de la medida y el llamado a una semana de paro nacional programado
El paro es por la falta de respuesta del Poder Ejecutivo y el sostenido ahogo presupuestario. En este contexto, la UBA informó la realización de otro paro nacional programado entre el lunes 18 y el sábado 22. En paralelo, en distintas provincias ocurren jornadas de visibilización.
Gremios como la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional del Nordeste (ADIUNNE) convocaron en Resistencia, Chaco, a un bocinazo al mediodía con participación de trabajadores del CONICET, INTA e INTI. Además, la CGT respaldó las medidas con la consigna de que sin universidad pública no hay futuro.
La respuesta del Gobierno al paro universitario
Desde el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, calificaron la medida de fuerza como política e ilegítima. La cartera argumentó que las transferencias financieras están al día según los acuerdos previos e informó la convocatoria a una reunión paritaria para el 1° de septiembre.
Desde el Gobierno sostuvieron que los fondos presupuestarios correspondientes fueron transferidos y que los trabajadores ya comenzaron a cobrar los aumentos establecidos en la última negociación paritaria.
Según la cartera, el acuerdo firmado el 10 de junio contempló una mejora acumulada del 24,33%: un incremento del 21,33% liquidado en junio y otro del 3% previsto para octubre. También remarcaron que la discusión salarial continúa abierta y que las partes acordaron un cuarto intermedio hasta el 15 de septiembre.
Los gremios, en cambio, consideran que esos incrementos no alcanzan para cumplir con la recomposición fijada judicialmente ni compensan la pérdida de poder adquisitivo. Además, sostienen que el conflicto excede la discusión salarial y abarca la aplicación de la ley de financiamiento y los recursos destinados a las universidades y sus hospitales.
Fuente: https://www.datadiario.com/