Producto de la inflación y el deterioro de los salarios reales, los trabajadores perdieron un 8% del poder adquisitivo del aguinaldo acumulado desde fines de 2015, aseguró este lunes un informe del Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad de Avellaneda.
«En la discusión del monto del Salario Mínimo Vital y Móvil se encuentra implícito la cuestión del aguinaldo, ya que la fijación del mismo sirve de base para otros sectores a la hora de discutir incrementos de salarios. Por eso es importante analizar la institución del sueldo anual complementario dentro del seno de la sociedad en general y las familias en particular», resaltó el estudio.
Tomando un promedio de la pérdida de poder adquisitivo de cada sector, «llegamos a la conclusión que los trabajadores registrados del sector privado perdieron un 8% de aguinaldo real debido al ajuste insuficiente del salario en relación a la inflación», añadió.
La semana pasada el Gobierno oficializó el nuevo piso salarial para los trabajadores, que será de $ 10.000 a partir de julio del año próximo y que por primera vez desde el funcionamiento del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil fue fijado el Poder Ejecutivo, al no llegar a un acuerdo empresarios y gremios en la reunión que los convocó el martes pasado en la sede del Ministerio de Trabajo.
Según la Universidad de Avellaneda, debido al efecto inflacionario y la baja actualización de los salarios, los que cobran la mínima «pueden dejar de ganar hasta $ 6.223,20 desde diciembre de 2015, equivalente a 2 aguinaldos de ese momento o un aguinaldo y medio de los que propone el Gobierno».
A su vez, el informe asegura que «los trabajadores registrados en Argentina perderán de ganar $ 6.045 millones con el aguinaldo de junio de 2017 debido a que el mismo no se actualizó a la par de la inflación. Esto representa una pérdida individual de $ 925».
En diciembre de 2015, la Canasta Básica Total representaba un 57% del aguinaldo medio del sector privado, mientras que en junio de 2017 creció a 64%, quiere decir que sobra menos dinero del aguinaldo luego de adquirir los bienes y servicios de la CBT. Ésta situación se produce por que la CBT se incrementó un 74% mientras que el aguinaldo medio tan solo 55%, concluyó el informe.
Fuente: Ambito.com
